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<title>Parcoursoup · Psychologie · Philosophie</title>
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<description>Signaux de la veille et mouvements de l'indice d'avenir pour Psychologie · Philosophie.</description>
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<item><title>Microsoft propose des départs volontaires, RH incluses (solidité 4 sur 5)</title><link>https://www.tweaktown.com/news/114307/microsoft-offers-voluntary-resignation-buyouts-to-60000-workers-including-xbox/index.html</link><guid isPermaLink="false">https://www.tweaktown.com/news/114307/microsoft-offers-voluntary-resignation-buyouts-to-60000-workers-including-xbox/index.html</guid><pubDate>Mon, 26 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Le 26 octobre 2026, plusieurs médias rapportent que Microsoft propose des départs volontaires à environ 60 000 salariés aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Canada et en Inde, dont des équipes RH, finance et Copilot. Ce sont des offres, pas des départs déjà comptés : le lien avec l'IA est un recentrage des coûts, pas une mesure du travail RH déjà automatisé. Nature : Suppressions de postes. Solidité 4 sur 5 : Emplois supprimés. Source : TweakTown. Métiers concernés : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH), Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH), Gestionnaire paie, Assistant / Assistante de direction, Assistant administratif / Assistante administrative.</description></item>
<item><title>The Telegraph pourrait supprimer environ 100 postes en misant sur l'IA (solidité 4 sur 5)</title><link>https://editorandpublisher.com/stories/telegraph-faces-reported-job-cuts-as-owner-pursues-ai-driven-overhaul,264165</link><guid isPermaLink="false">https://editorandpublisher.com/stories/telegraph-faces-reported-job-cuts-as-owner-pursues-ai-driven-overhaul,264165</guid><pubDate>Fri, 23 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Selon le média américain TheWrap, repris par Editor &amp; Publisher, Axel Springer, nouveau propriétaire du quotidien britannique The Telegraph, prévoit une réorganisation qui pourrait supprimer environ 100 postes. Le plan réorganise la rédaction et utilise davantage l'IA. Une consultation des salariés est en cours et on ne sait pas encore combien de journalistes seront touchés. Ce cas montre que les grands journaux réduisent leurs effectifs en rédaction en s'appuyant sur l'automatisation, tout en misant sur la vidéo, l'audio et l'événementiel. Nature : Suppressions de postes. Solidité 4 sur 5 : Emplois supprimés. Source : Editor &amp; Publisher (d'après TheWrap). Métiers concernés : Journaliste, Reporter / Reportrice, Secrétaire de rédaction, Directeur / Directrice de la rédaction, Responsable d'édition en presse.</description></item>
<item><title>Le Telegraph coupe jusqu'à 100 postes vers un modèle IA (solidité 4 sur 5)</title><link>https://pressgazette.co.uk/news/telegraph-cuts-up-to-100-jobs-as-it-targets-being-global-ai-powered-business/</link><guid isPermaLink="false">https://pressgazette.co.uk/news/telegraph-cuts-up-to-100-jobs-as-it-targets-being-global-ai-powered-business/</guid><pubDate>Fri, 23 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Press Gazette a indiqué le 23 octobre 2026 que The Telegraph supprime jusqu'à 100 postes en citant l'ambition de devenir une entreprise « globale, propulsée par l'IA », quatre mois après le rachat par Axel Springer. Le lien avec l'IA est celui d'une stratégie annoncée, pas d'un décompte de tâches déjà automatisées : les journalistes et secrétariats de rédaction voient néanmoins des postes disparaître dans ce cadre. Nature : Suppressions de postes. Solidité 4 sur 5 : Emplois supprimés. Source : Press Gazette. Métiers concernés : Journaliste, Responsable d'édition en presse, Directeur / Directrice de la rédaction, Secrétaire de rédaction.</description></item>
<item><title>Oracle lance sept applications IA agentiques couvrant notamment la paie (solidité 1 sur 5)</title><link>https://hrtechedge.com/talent-acquisition/oracle-launches-agentic-ai-applications-for-hr-teams/</link><guid isPermaLink="false">https://hrtechedge.com/talent-acquisition/oracle-launches-agentic-ai-applications-for-hr-teams/</guid><pubDate>Thu, 22 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Oracle a présenté sept applications IA agentiques dans sa suite RH Fusion Cloud HCM. Elles couvrent la planification des effectifs, le recrutement, la rémunération, la paie et le reporting financier, et préparent et coordonnent des actions sous validation humaine. Les tâches d'exécution en paie et en rémunération sont automatisées, et les équipes RH et paie se concentrent sur la validation. Nature : Nouvel outil. Solidité 1 sur 5 : Annonce. Source : HR Tech Edge. Métiers concernés : Gestionnaire paie, Responsable paie et administration du personnel, Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH).</description></item>
<item><title>Oracle lance des agents IA pour les ressources humaines (solidité 2 sur 5)</title><link>https://www.oracle.com/news/announcement/oracle-introduces-claw-powered-fusion-agentic-applications-for-hr-2026-10-20/</link><guid isPermaLink="false">https://www.oracle.com/news/announcement/oracle-introduces-claw-powered-fusion-agentic-applications-for-hr-2026-10-20/</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Le 20 octobre 2026, Oracle a annoncé Fusion Claw, des agents encadrés dans Fusion HCM pour la planification des effectifs, la recherche de candidats, les plans de rémunération et les contrôles de paie, avec approbation humaine. Le chargé de recrutement et le gestionnaire de paie gardent la décision : une part des tâches répétitives passe à l'agent. Nature : Nouvel outil. Solidité 2 sur 5 : Outil en service. Source : Oracle. Métiers concernés : Chargé / Chargée de recrutement, Gestionnaire paie, Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH), Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH).</description></item>
<item><title>Reuters Institute : cinq rédactions où l'IA choisit et écrit l'information (solidité 2 sur 5)</title><link>https://moncarnet.com/2026/10/19/lintelligence-artificielle-prend-les-commandes-des-salles-de-redaction/</link><guid isPermaLink="false">https://moncarnet.com/2026/10/19/lintelligence-artificielle-prend-les-commandes-des-salles-de-redaction/</guid><pubDate>Fri, 16 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Le 16 octobre, le Reuters Institute (Université d'Oxford) a publié une enquête sur cinq projets aux États-Unis, en Italie, en Croatie et au Canada, dont un à Montréal. Dans ces rédactions, des IA repèrent les sujets, vérifient des faits et rédigent des articles. Les journalistes y passent de l'écriture au contrôle : ils vérifient, ajoutent du contexte et enquêtent, tandis que la rédaction de premier niveau est automatisée. Le rapport original n'a pas pu être consulté directement : la source citée ici est l'article qui le relaie. Nature : Augmentation. Solidité 2 sur 5 : Outil en service. Source : Mon Carnet (Bruno Guglielminetti), d'après le Reuters Institute. Métiers concernés : Journaliste, Secrétaire de rédaction, Directeur / Directrice de la rédaction, Reporter / Reportrice.</description></item>
<item><title>Paychex lance un agent IA de conformité en droit du travail (solidité 2 sur 5)</title><link>https://www.globenewswire.com/news-release/2026/10/13/3380020/0/en/sixfifty-a-paychex-company-launches-agentic-hr-compliance-specialist.html</link><guid isPermaLink="false">https://www.globenewswire.com/news-release/2026/10/13/3380020/0/en/sixfifty-a-paychex-company-launches-agentic-hr-compliance-specialist.html</guid><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>SixFifty, filiale du spécialiste de la paie Paychex, a mis à disposition de ses clients un « spécialiste conformité RH » sous forme d'agent IA. Il répond aux questions de droit du travail et réalise directement les tâches de conformité. Une partie du travail de veille et d'exécution administrative des services RH et paie est donc confiée à l'agent. Nature : Nouvel outil. Solidité 2 sur 5 : Outil en service. Source : GlobeNewswire (communiqué Paychex). Métiers concernés : Responsable paie et administration du personnel, Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH), Gestionnaire paie.</description></item>
<item><title>Workday ouvre son agent RH dans les outils quotidiens (solidité 2 sur 5)</title><link>https://newsroom.workday.com/2026-10-13-Workday-to-Bring-Sana-Everywhere-Employees-Work,-Including-Claude,-Gemini-Enterprise,-Microsoft-Copilot,-Microsoft-Teams,-and-Slack</link><guid isPermaLink="false">https://newsroom.workday.com/2026-10-13-Workday-to-Bring-Sana-Everywhere-Employees-Work,-Including-Claude,-Gemini-Enterprise,-Microsoft-Copilot,-Microsoft-Teams,-and-Slack</guid><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Le 13 octobre 2026, à Workday Rising, Workday a annoncé que son agent Sana peut être appelé depuis Claude, Gemini, Copilot, Teams et Slack, les droits et la piste d'audit restant ceux de Workday. L'assistant RH et l'assistant de direction perdent une partie des demandes courantes, et se recentrent sur les exceptions. Nature : Nouvel outil. Solidité 2 sur 5 : Outil en service. Source : Workday. Métiers concernés : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH), Gestionnaire paie, Assistant / Assistante de direction, Assistant administratif / Assistante administrative.</description></item>
<item><title>La Banque de France chiffre le recul des embauches juniors (solidité 5 sur 5)</title><link>https://x.com/jeremy_tripoli/status/2112499081037992073</link><guid isPermaLink="false">https://x.com/jeremy_tripoli/status/2112499081037992073</guid><pubDate>Thu, 08 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Une note du 8 octobre 2026 constate que les embauches en CDI des 21-29 ans ont reculé de 28 % depuis fin 2022 dans les métiers les plus exposés à l'IA générative, contre 8 % dans les moins exposés, sans décrochage de l'emploi total. Le secrétariat, l'assistanat, les RH et les fonctions juridiques d'exécution sont dans cette catégorie : la rampe d'accès des débutants se referme plus que les postes déjà occupés. Nature : Données officielles. Solidité 5 sur 5 : Statistique officielle. Source : Banque de France. Métiers concernés : Assistant / Assistante de direction, Assistant administratif / Assistante administrative, Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH), Chargé / Chargée de recrutement, Juriste.</description></item>
<item><title>Future supprime des postes, audiences frappées par l'IA (solidité 4 sur 5)</title><link>https://pressgazette.co.uk/news/fresh-redundancies-at-future-as-tech-brands-hurt-by-ai-overviews/</link><guid isPermaLink="false">https://pressgazette.co.uk/news/fresh-redundancies-at-future-as-tech-brands-hurt-by-ai-overviews/</guid><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Press Gazette a rapporté le 5 octobre 2026 de nouvelles suppressions de postes chez Future, dont les marques tech sont touchées par les AI Overviews de Google : l'audience britannique de Tom's Guide a chuté de 55 % depuis leur lancement. Pour les journalistes et les rédactions web, la perte de trafic liée aux réponses générées par l'IA se traduit déjà par des licenciements, pas seulement par un outil d'écriture. Nature : Suppressions de postes. Solidité 4 sur 5 : Emplois supprimés. Source : Press Gazette. Métiers concernés : Journaliste, Responsable d'édition en presse, Référenceur / Référenceuse web, Reporter / Reportrice.</description></item>
<item><title>Offres débutantes design et écriture en baisse à New York (solidité 5 sur 5)</title><link>https://pfnyc.org/news/new-yorks-ai-revolution-is-already-transforming-commercial-real-estate-and-entry-level-career-pathways-new-report-from-partnership-for-new-york-city-finds</link><guid isPermaLink="false">https://pfnyc.org/news/new-yorks-ai-revolution-is-already-transforming-commercial-real-estate-and-entry-level-career-pathways-new-report-from-partnership-for-new-york-city-finds</guid><pubDate>Fri, 02 Oct 2026 08:00:00 GMT</pubDate><description>Le Partnership for New York City a publié le 2 octobre 2026 un rapport : les offres débutantes en design, médias et écriture à New York ont baissé de 40,6 % depuis ChatGPT, et celles qui demandent des compétences en IA ont augmenté de 55 %. Le rapport mesure cette contraction dans les métiers les plus exposés à l'IA, sans prouver à lui seul que chaque offre disparue a été remplacée par un outil. Nature : Données officielles. Solidité 5 sur 5 : Statistique officielle. Source : Partnership for New York City. Métiers concernés : Designer graphique, Concepteur rédacteur / Conceptrice rédactrice, Journaliste, Auteur / Auteure, UX - UI Designer.</description></item>
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