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Mobilité et supply chain connectées · Management de la Logistique et des Transports

Le portail « Mobilité et supply chain connectées · Management de la Logistique et des Transports » obtient un indice d'avenir de 47 sur 100, verdict « À surveiller ». L'IA fait une part modérée du travail des métiers visés (exposition 0,13 sur 1) ; les employeurs prévoient moins d'embauches qu'en 2019 (-45 %), dont 38 % jugées difficiles à pourvoir ; l'État projetait +16 % d'emplois dans ces métiers d'ici 2030 ; sur les douze derniers mois, 50 950 offres d'emploi ont été publiées dans ces métiers (-19 % sur un an).

Verdict À surveiller Pourquoi : tous les autres cas.

On part des métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes. Puis on regarde quatre choses : ce que l'IA fait déjà dans ces métiers, si les employeurs recrutent toujours, ce que l'État prévoit pour 2030, et ce que deviennent les diplômés. Chaque chiffre est détaillé plus bas avec sa source et sa date.

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Ce que ça veut dire

Le signal le plus net vient du marché : les embauches prévues dans les métiers visés reculent de 45 % depuis 2019, et de 28 % rien que pour 2026. Les offres d'emploi publiées sur douze mois atteignent environ 51 000, mais baissent de près de 20 % en un an. L'exposition à l'IA reste faible (0,13 sur 1), donc ce recul ne s'explique pas clairement par elle. Les projections 2030 sont plus favorables, avec beaucoup de postes à pourvoir, mais elles ont été écrites avant ChatGPT. Aucune donnée d'insertion n'est disponible. À surveiller : l'évolution des offres d'emploi dans la logistique d'ici la fin de l'année.

Lecture rédigée par un modèle d'IA à partir des seuls chiffres de cette fiche et des signaux de la veille, le 27 oct. 2026. Personne ne l'a relue : vérifiez les chiffres dans les cartes ci-dessous, et signalez une erreur à [email protected].

Ce que disent les chiffres

Exposition à l'IA
0,13
Part du travail de ces métiers que l'IA fait déjà, mesurée sur l'usage réel d'un assistant IA en entreprise (Anthropic, de 0 à 1). Un second indice, théorique, donne 1,01 (AIOE).
Recrutements 2019 → 2026
-45 %
Les employeurs comptent-ils encore embaucher dans ces métiers ? Évolution des intentions d'embauche déclarées chaque année à France Travail. Depuis 2022 : -46 %. Sur la dernière année : -28 %.
Recrutements difficiles
38 %
Part des embauches prévues en 2026 que les employeurs jugent difficiles. Plus c'est haut, plus ils manquent de candidats : bon signe pour qui arrive sur le marché.
Projection 2030
+16 %
Prévision de l'État publiée en 2022, avant ChatGPT : pour 100 emplois dans ces métiers en 2019, 16 de plus en 2030. En ajoutant les départs à la retraite, 41 postes à pourvoir pour 100 emplois sur la décennie : c'est ce qui compte pour qui débute.
Offres d'emploi publiées, 12 derniers mois
50 950
Offres enregistrées par France Travail et ses partenaires dans ces 4 métiers, France entière, douze mois arrêtés au 2e trimestre 2026. Sur un an : -19 %.
16 k T3 24 17 k T4 24 15 k T1 25 15 k T2 25 11 k T3 25 12 k T4 25 15 k T1 26 12 k T2 26
Intentions d'embauche dans ces métiers, France entière
8 589 2019 8 873 2022 6 711 2025 4 758 2026
Nombre d'embauches que les employeurs déclarent prévoir dans ces métiers, chaque année, à France Travail. Entre 2019 et 2026 : -45 %. En pointillé, le niveau de 2019.

Les métiers visés

Les métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes, du plus exposé au moins exposé. L'exposition à l'IA se mesure sur le métier américain équivalent ; cette correspondance et sa fiabilité sont visibles sur chaque fiche métier.

MétierÉquivalent américain utiliséExposition IAEmbauches 2019 → 2026
Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information M1806 Computer Systems Analysts 0,27 –
Responsable logistique N1301 Transportation, Storage, and Distribution Managers 0,12 -52 %
Responsable entrepôt logistique N1302 Transportation, Storage, and Distribution Managers 0,10 -50 %
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie H1401 Industrial Production Managers 0,05 -44 %

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Faits relevés par la veille, avec leur source et leur solidité de 1 à 5. Ceux de solidité 3 et plus pèsent sur l'indice : +0,1 point ici (la règle). Toute la veille →

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