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Technicien Spécialisé des Laboratoires · Parfum Cosmétique et Arômes (Bac+2)

Le portail « Technicien Spécialisé des Laboratoires · Parfum Cosmétique et Arômes (Bac+2) » obtient un indice d'avenir de 60 sur 100, verdict « À surveiller ». L'IA fait une part modérée du travail des métiers visés (exposition 0,12 sur 1) ; les employeurs prévoient moins d'embauches qu'en 2019 (-35 %), dont 53 % jugées difficiles à pourvoir ; l'État projetait +19 % d'emplois dans ces métiers d'ici 2030 ; sur les douze derniers mois, 21 060 offres d'emploi ont été publiées dans ces métiers (-17 % sur un an).

Verdict À surveiller Pourquoi : tous les autres cas.

On part des métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes. Puis on regarde quatre choses : ce que l'IA fait déjà dans ces métiers, si les employeurs recrutent toujours, ce que l'État prévoit pour 2030, et ce que deviennent les diplômés. Chaque chiffre est détaillé plus bas avec sa source et sa date.

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Ce que ça veut dire

Les embauches prévues dans les métiers visés ont reculé d'environ un tiers depuis 2019, passant de 12 300 à 8 000 par an. Une partie de la baisse tient à 2022, année record qui gonfle l'écart : sur la dernière année, le recul n'est que de 4 %. Les offres d'emploi publiées sur douze mois atteignent 21 000, mais elles baissent de 17 % sur un an. Plus de la moitié des recrutements sont jugés difficiles. L'exposition à l'IA reste faible, et mesure un usage, pas des emplois perdus. La projection 2030, plutôt favorable, date d'avant ChatGPT. À surveiller : l'évolution des offres publiées d'ici la fin de l'année.

Lecture rédigée par un modèle d'IA à partir des seuls chiffres de cette fiche et des signaux de la veille, le 27 oct. 2026. Personne ne l'a relue : vérifiez les chiffres dans les cartes ci-dessous, et signalez une erreur à [email protected].

Ce que disent les chiffres

Exposition à l'IA
0,12
Part du travail de ces métiers que l'IA fait déjà, mesurée sur l'usage réel d'un assistant IA en entreprise (Anthropic, de 0 à 1). Un second indice, théorique, donne 0,28 (AIOE).
Recrutements 2019 → 2026
-35 %
Les employeurs comptent-ils encore embaucher dans ces métiers ? Évolution des intentions d'embauche déclarées chaque année à France Travail. Depuis 2022 : -38 %. Sur la dernière année : -4 %.
Recrutements difficiles
53 %
Part des embauches prévues en 2026 que les employeurs jugent difficiles. Plus c'est haut, plus ils manquent de candidats : bon signe pour qui arrive sur le marché.
Projection 2030
+19 %
Prévision de l'État publiée en 2022, avant ChatGPT : pour 100 emplois dans ces métiers en 2019, 19 de plus en 2030. En ajoutant les départs à la retraite, 42 postes à pourvoir pour 100 emplois sur la décennie : c'est ce qui compte pour qui débute.
Offres d'emploi publiées, 12 derniers mois
21 060
Offres enregistrées par France Travail et ses partenaires dans ces 3 métiers, France entière, douze mois arrêtés au 2e trimestre 2026. Sur un an : -17 %.
6 490 T3 24 6 490 T4 24 6 070 T1 25 6 210 T2 25 5 100 T3 25 5 250 T4 25 5 290 T1 26 5 440 T2 26
Intentions d'embauche dans ces métiers, France entière
12 292 2019 12 883 2022 8 675 2025 7 992 2026
Nombre d'embauches que les employeurs déclarent prévoir dans ces métiers, chaque année, à France Travail. Entre 2019 et 2026 : -35 %. En pointillé, le niveau de 2019.

Les métiers visés

Les métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes, du plus exposé au moins exposé. L'exposition à l'IA se mesure sur le métier américain équivalent ; cette correspondance et sa fiabilité sont visibles sur chaque fiche métier.

MétierÉquivalent américain utiliséExposition IAEmbauches 2019 → 2026
Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle H1503 Chemical Technicians 0,21 -43 %
Technicien / Technicienne R&D H1210 Engineering Technologists and Technicians, Except Drafters, All Other 0,09 –
Nez H1505 Food Scientists and Technologists 0,07 –

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