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PortailProposé par 2 établissements sur Parcoursup 20267 métiers visés

Histoire de l'art et archéologie · Histoire

Le portail « Histoire de l'art et archéologie · Histoire » obtient un indice d'avenir de 50 sur 100, verdict « À surveiller ». L'IA fait une part modérée du travail des métiers visés (exposition 0,23 sur 1) ; les employeurs prévoient plus d'embauches qu'en 2019 (+8 %), dont 40 % jugées difficiles à pourvoir ; l'État projetait +7 % d'emplois dans ces métiers d'ici 2030 ; sur les douze derniers mois, 58 210 offres d'emploi ont été publiées dans ces métiers (-15 % sur un an).

Verdict À surveiller Pourquoi : tous les autres cas.

On part des métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes. Puis on regarde quatre choses : ce que l'IA fait déjà dans ces métiers, si les employeurs recrutent toujours, ce que l'État prévoit pour 2030, et ce que deviennent les diplômés. Chaque chiffre est détaillé plus bas avec sa source et sa date.

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Ce que ça veut dire

Le portail Histoire, histoire de l'art et archéologie obtient un indice de 50, classé « À surveiller ». Côté marché, les offres d'emploi des métiers visés atteignent 58 210 sur douze mois, mais reculent de près de 15 % sur un an : c'est la donnée la plus fraîche, et elle penche du mauvais côté. Les embauches prévues baissent de 20 % depuis 2022, année record qui gonfle ce recul, alors que la hausse reste de 8 % depuis 2019. L'exposition à l'IA mesurée est faible (0,23), même si l'exposition théorique est élevée (0,79) : cela mesure un usage, pas des emplois perdus. Aucune donnée d'insertion n'est disponible. À surveiller : l'évolution des offres d'emploi au prochain trimestre.

Lecture rédigée par un modèle d'IA à partir des seuls chiffres de cette fiche et des signaux de la veille, le 27 oct. 2026. Personne ne l'a relue : vérifiez les chiffres dans les cartes ci-dessous, et signalez une erreur à [email protected].

Ce que disent les chiffres

Exposition à l'IA
0,23
Part du travail de ces métiers que l'IA fait déjà, mesurée sur l'usage réel d'un assistant IA en entreprise (Anthropic, de 0 à 1). Un second indice, théorique, donne 0,79 (AIOE).
Recrutements 2019 → 2026
+8 %
Les employeurs comptent-ils encore embaucher dans ces métiers ? Évolution des intentions d'embauche déclarées chaque année à France Travail. Depuis 2022 : -20 %. Sur la dernière année : -4 %.
Recrutements difficiles
40 %
Part des embauches prévues en 2026 que les employeurs jugent difficiles. Plus c'est haut, plus ils manquent de candidats : bon signe pour qui arrive sur le marché.
Projection 2030
+7 %
Prévision de l'État publiée en 2022, avant ChatGPT : pour 100 emplois dans ces métiers en 2019, 7 de plus en 2030. En ajoutant les départs à la retraite, 29 postes à pourvoir pour 100 emplois sur la décennie : c'est ce qui compte pour qui débute.
Offres d'emploi publiées, 12 derniers mois
58 210
Offres enregistrées par France Travail et ses partenaires dans ces 7 métiers, France entière, douze mois arrêtés au 2e trimestre 2026. Sur un an : -15 %.
18 k T3 24 17 k T4 24 17 k T1 25 16 k T2 25 14 k T3 25 15 k T4 25 15 k T1 26 14 k T2 26
Insertion observée
–
En emploi 6 mois après la sortie. Poursuite d'études : –. Source : InserSup licence.
Intentions d'embauche dans ces métiers, France entière
37 353 2019 50 373 2022 41 952 2025 40 366 2026
Nombre d'embauches que les employeurs déclarent prévoir dans ces métiers, chaque année, à France Travail. Entre 2019 et 2026 : +8 %. En pointillé, le niveau de 2019.

Les métiers visés

Les métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes, du plus exposé au moins exposé. L'exposition à l'IA se mesure sur le métier américain équivalent ; cette correspondance et sa fiabilité sont visibles sur chaque fiche métier.

MétierÉquivalent américain utiliséExposition IAEmbauches 2019 → 2026
Chargé / Chargée de promotion touristique G1102 Market Research Analysts and Marketing Specialists 0,58 –
Brocanteur / Brocanteuse D1201 Retail Salespersons 0,32 –
Conservateur / Conservatrice du patrimoine K1602 Curators 0,32 0 %
Formateur / Formatrice K2111 Training and Development Specialists 0,20 -2 %
Documentaliste K1601 Librarians and Media Collections Specialists 0,15 0 %
Directeur / Directrice d'administration centrale K1401 Chief Executives 0,03 –

1 autres métiers moins exposés ne sont pas listés.

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