Sciences de l'Homme · Anthropologie · Ethnologie
Le portail « Sciences de l'Homme · Anthropologie · Ethnologie » obtient un indice d'avenir de 58 sur 100, verdict « À surveiller ». L'IA fait une part modérée du travail des métiers visés (exposition 0,14 sur 1) ; les employeurs prévoient moins d'embauches qu'en 2019 (-22 %), dont 40 % jugées difficiles à pourvoir ; l'État projetait +8 % d'emplois dans ces métiers d'ici 2030 ; sur les douze derniers mois, 75 520 offres d'emploi ont été publiées dans ces métiers (-17 % sur un an) ; 46 % des diplômés sont en emploi six mois après la sortie.
Verdict À surveiller Pourquoi : tous les autres cas.
On part des métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes. Puis on regarde quatre choses : ce que l'IA fait déjà dans ces métiers, si les employeurs recrutent toujours, ce que l'État prévoit pour 2030, et ce que deviennent les diplômés. Chaque chiffre est détaillé plus bas avec sa source et sa date.
Ce que ça veut dire
Les employeurs publient environ 75 500 offres sur douze mois, soit 17 % de moins en un an : c'est la donnée la plus récente, et elle va dans le mauvais sens. Les embauches prévues dans les métiers visés reculent de 22 % depuis 2019, mais cette comparaison part d'un niveau très haut en 2022, qui gonfle la baisse, et les prévisions restent stables entre 2025 et 2026. L'exposition à l'IA mesurée est faible (0,14 sur 1). Côté licence, 47 % travaillent un an après, mais ce chiffre ne concerne que ceux qui arrêtent leurs études, et 76 % poursuivent. À surveiller : l'évolution des offres d'emploi au prochain trimestre.
Lecture rédigée par un modèle d'IA à partir des seuls chiffres de cette fiche et des signaux de la veille, le 27 oct. 2026. Personne ne l'a relue : vérifiez les chiffres dans les cartes ci-dessous, et signalez une erreur à [email protected].
Ce que disent les chiffres
Les métiers visés
Les métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes, du plus exposé au moins exposé. L'exposition à l'IA se mesure sur le métier américain équivalent ; cette correspondance et sa fiabilité sont visibles sur chaque fiche métier.
| Métier | Équivalent américain utilisé | Exposition IA | Embauches 2019 → 2026 |
|---|---|---|---|
| Chargé / Chargée de recrutement M1502 | Human Resources Specialists | 0,40 | -78 % |
| Chargé / Chargée de développement économique et local K1802 | Urban and Regional Planners | 0,12 | – |
| Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle K1206 | Recreation Workers | 0,01 | -28 % |
| Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée K1207 | Child, Family, and School Social Workers | 0,01 | +16 % |
Signaux récents sur ces métiers
Faits relevés par la veille, avec leur source et leur solidité de 1 à 5. Ceux de solidité 3 et plus pèsent sur l'indice, aucun n'est assez solide pour l'instant (la règle). Toute la veille →
Formations à comparer
Des diplômes qui mènent aux mêmes métiers, ou du même type avec un indice voisin.
Lire ces chiffres sans se tromper
- L'exposition dit où l'IA est déjà utilisée, pas combien d'emplois ont disparu. Un 0,00 veut dire « aucun usage observé », pas « à l'abri ».
- Les intentions d'embauche sont déclarées en début d'année et bougent avec l'économie. 2022 a été une année record, ce qui gonfle les baisses mesurées depuis.
- La projection 2030 a été écrite en 2021, avant ChatGPT. Son écart avec les recrutements observés est une information en soi.
- L'insertion se mesure à la sortie du diplôme : après une licence, la plupart des étudiants continuent en master, le taux d'emploi ne concerne que ceux qui arrêtent.
