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PortailProposé par 14 établissements sur Parcoursup 202611 métiers visés

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Verdict Solide Pourquoi : exposition ≤ 0,10, recrutements stables ou en hausse, et projection 2030 ≥ +5 % ou recrutements difficiles ≥ 45 % ; ou indice ≥ 65.

On part des métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes. Puis on regarde quatre choses : ce que l'IA fait déjà dans ces métiers, si les employeurs recrutent toujours, ce que l'État prévoit pour 2030, et ce que deviennent les diplômés. Chaque chiffre est détaillé plus bas avec sa source et sa date.

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Ce que ça veut dire

L'exposition à l'IA est faible (0,06 sur 1) : ces métiers reposent surtout sur le terrain et le corps. Le marché est plus contrasté. Les embauches prévues reculent de 22 % entre 2019 et 2026, mais 2022 était une année record qui gonfle cette baisse, et le repli n'est que de 8 % sur le dernier exercice. Les offres d'emploi publiées sur douze mois atteignent 163 720, en baisse de 18 % sur un an. Près de la moitié des recrutements sont jugés difficiles, et la projection 2030 reste positive. Aucune donnée d'insertion n'est disponible. À surveiller : l'évolution des offres d'emploi d'ici fin 2026.

Lecture rédigée par un modèle d'IA à partir des seuls chiffres de cette fiche et des signaux de la veille, le 27 oct. 2026. Personne ne l'a relue : vérifiez les chiffres dans les cartes ci-dessous, et signalez une erreur à [email protected].

Ce que disent les chiffres

Exposition à l'IA
0,06
Part du travail de ces métiers que l'IA fait déjà, mesurée sur l'usage réel d'un assistant IA en entreprise (Anthropic, de 0 à 1). Un second indice, théorique, donne 0,31 (AIOE).
Recrutements 2019 → 2026
-22 %
Les employeurs comptent-ils encore embaucher dans ces métiers ? Évolution des intentions d'embauche déclarées chaque année à France Travail. Depuis 2022 : -32 %. Sur la dernière année : -8 %.
Recrutements difficiles
45 %
Part des embauches prévues en 2026 que les employeurs jugent difficiles. Plus c'est haut, plus ils manquent de candidats : bon signe pour qui arrive sur le marché.
Projection 2030
+11 %
Prévision de l'État publiée en 2022, avant ChatGPT : pour 100 emplois dans ces métiers en 2019, 11 de plus en 2030. En ajoutant les départs à la retraite, 33 postes à pourvoir pour 100 emplois sur la décennie : c'est ce qui compte pour qui débute.
Offres d'emploi publiées, 12 derniers mois
163 720
Offres enregistrées par France Travail et ses partenaires dans ces 11 métiers, France entière, douze mois arrêtés au 2e trimestre 2026. Sur un an : -18 %.
54 k T3 24 52 k T4 24 48 k T1 25 46 k T2 25 37 k T3 25 41 k T4 25 45 k T1 26 41 k T2 26
Intentions d'embauche dans ces métiers, France entière
114 576 2019 132 088 2022 97 280 2025 89 322 2026
Nombre d'embauches que les employeurs déclarent prévoir dans ces métiers, chaque année, à France Travail. Entre 2019 et 2026 : -22 %. En pointillé, le niveau de 2019.

Les métiers visés

Les métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes, du plus exposé au moins exposé. L'exposition à l'IA se mesure sur le métier américain équivalent ; cette correspondance et sa fiabilité sont visibles sur chaque fiche métier.

MétierÉquivalent américain utiliséExposition IAEmbauches 2019 → 2026
Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle H1503 Chemical Technicians 0,21 -43 %
Chef / Cheffe de projet événementiel E1107 Meeting, Convention, and Event Planners 0,10 -30 %
Technicien / Technicienne R&D H1210 Engineering Technologists and Technicians, Except Drafters, All Other 0,09 –
Responsable de service en établissement touristique G1403 Lodging Managers 0,09 +92 %
Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) H1303 Occupational Health and Safety Technicians 0,06 -88 %
Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie H1206 Mechanical Engineers 0,05 -32 %

5 autres métiers moins exposés ne sont pas listés.

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