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Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales · Economie

Le portail « Mathématiques et informatique appliquées aux sciences humaines et sociales · Economie » obtient un indice d'avenir de 36 sur 100, verdict « À surveiller ». L'IA fait une part modérée du travail des métiers visés (exposition 0,23 sur 1) ; les employeurs prévoient moins d'embauches qu'en 2019 (-26 %), dont 35 % jugées difficiles à pourvoir ; l'État projetait +6 % d'emplois dans ces métiers d'ici 2030 ; sur les douze derniers mois, 344 740 offres d'emploi ont été publiées dans ces métiers (-24 % sur un an) ; 38 % des diplômés sont en emploi six mois après la sortie.

Verdict À surveiller Pourquoi : tous les autres cas.

On part des métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes. Puis on regarde quatre choses : ce que l'IA fait déjà dans ces métiers, si les employeurs recrutent toujours, ce que l'État prévoit pour 2030, et ce que deviennent les diplômés. Chaque chiffre est détaillé plus bas avec sa source et sa date.

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Ce que ça veut dire

Les offres d'emploi publiées sur douze mois atteignent 344 740, mais reculent de 24 % en un an : c'est le signal le plus frais, et il est orienté à la baisse. Les embauches prévues dans les métiers visés diminuent de 28 % depuis 2022, année record qui gonfle un peu cette chute, et de 12 % rien que sur 2026. L'exposition mesurée à l'IA reste modérée (0,23 sur 1), car elle mesure des usages, pas des emplois perdus. Côté insertion, 91 % poursuivent leurs études ; le taux d'emploi (44 % à douze mois) ne concerne que ceux qui s'arrêtent. À surveiller : l'évolution des offres d'emploi dans les trimestres à venir."}

Lecture rédigée par un modèle d'IA à partir des seuls chiffres de cette fiche et des signaux de la veille, le 27 oct. 2026. Personne ne l'a relue : vérifiez les chiffres dans les cartes ci-dessous, et signalez une erreur à [email protected].

Ce que disent les chiffres

Exposition à l'IA
0,23
Part du travail de ces métiers que l'IA fait déjà, mesurée sur l'usage réel d'un assistant IA en entreprise (Anthropic, de 0 à 1). Un second indice, théorique, donne 0,88 (AIOE).
Recrutements 2019 → 2026
-26 %
Les employeurs comptent-ils encore embaucher dans ces métiers ? Évolution des intentions d'embauche déclarées chaque année à France Travail. Depuis 2022 : -28 %. Sur la dernière année : -12 %.
Recrutements difficiles
35 %
Part des embauches prévues en 2026 que les employeurs jugent difficiles. Plus c'est haut, plus ils manquent de candidats : bon signe pour qui arrive sur le marché.
Projection 2030
+6 %
Prévision de l'État publiée en 2022, avant ChatGPT : pour 100 emplois dans ces métiers en 2019, 6 de plus en 2030. En ajoutant les départs à la retraite, 30 postes à pourvoir pour 100 emplois sur la décennie : c'est ce qui compte pour qui débute.
Offres d'emploi publiées, 12 derniers mois
344 740
Offres enregistrées par France Travail et ses partenaires dans ces 22 métiers, France entière, douze mois arrêtés au 2e trimestre 2026. Sur un an : -24 %.
116 k T3 24 120 k T4 24 112 k T1 25 108 k T2 25 82 k T3 25 81 k T4 25 96 k T1 26 85 k T2 26
Insertion observée
38 %
En emploi 6 mois après la sortie (44 % à 12 mois). Poursuite d'études : 91 %. Source : InserSup licence.
Intentions d'embauche dans ces métiers, France entière
202 549 2019 208 702 2022 169 597 2025 149 892 2026
Nombre d'embauches que les employeurs déclarent prévoir dans ces métiers, chaque année, à France Travail. Entre 2019 et 2026 : -26 %. En pointillé, le niveau de 2019.

Les métiers visés

Les métiers auxquels ce diplôme prépare, d'après le répertoire officiel des diplômes, du plus exposé au moins exposé. L'exposition à l'IA se mesure sur le métier américain équivalent ; cette correspondance et sa fiabilité sont visibles sur chaque fiche métier.

MétierÉquivalent américain utiliséExposition IAEmbauches 2019 → 2026
Secrétaire technique M1605 Secretaries and Administrative Assistants, Except Legal, Medical, and Executive 0,45 -23 %
Développeur / Développeuse informatique M1805 Software Developers 0,44 -35 %
Chargé / Chargée de recrutement M1502 Human Resources Specialists 0,40 -78 %
Enquêteur / Enquêtrice sondage M1401 Interviewers, Except Eligibility and Loan 0,39 –
Chargé / Chargée des relations publiques E1103 Public Relations Specialists 0,38 -26 %
Technicien / Technicienne d'exploitation informatique M1810 Network and Computer Systems Administrators 0,36 -33 %

16 autres métiers moins exposés ne sont pas listés.

Signaux récents sur ces métiers

Faits relevés par la veille, avec leur source et leur solidité de 1 à 5. Ceux de solidité 3 et plus pèsent sur l'indice : -0,6 point ici (la règle). Toute la veille →

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